OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
Sistema de gestión en ODS y Agenda 2030
Diseñamos estrategias de sostenibilidad y planes de actuación con indicadores clave y modelo de gestión en función del grado de evolución de cada compañía y las tendencias de impacto.
Desarrollamos un análisis exhaustivo que nos permite diagnosticar la situación de la compañía en la gestión de la sostenibilidad y el triple impacto. Se integra la investigación sobre los temas relevantes en cada organización, fortalezas y oportunidades en sostenibilidad
Ponemos en marcha procesos creativos y colaborativos para determinar los ejes de actuación de la estrategia y la definición de compromisos desde la visión de los equipos y la dirección de cada organización
Seleccionamos indicadores y métricas relevantes para cada uno de los proyectos, que permitan poner en valor el trabajo realizado y seguir avanzando hacia la consecución de los retos y metas en sostenibilidad, identificando responsables y niveles de compromiso por cada proyecto
Cada vez más las organizaciones necesitan integrar la sostenibilidad -entendida desde la triple visión de gobernanza, social y ambiental -como vector esencial de coherencia y fortaleza a largo a plazo. La sociedad requiere de forma creciente marcas respetuosas con los derechos humanos y el medioambiente, los empleados buscan trabajar en lugares alineados con su propósito y necesidades, los accionistas e inversores prestan cada vez más atención a indicadores no financieros o ESG. Además, la Agenda 2030 de Naciones Unidas y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible son un marco global que integra los grandes desafíos a los que nos enfrentamos.
Tenemos en cuenta las tendencias clave y la realidad de cada organización, así como las necesidades y expectativas de sus principales stakeholders, para elaborar estrategias de sostenibilidad ambiciosas, que creen valor para la organización y su entorno, y que contribuyan a responder a los principales desafíos ESG.
Sistema de gestión en ODS y Agenda 2030
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