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2 julio 2020
1 min. lectura
Informes Trimestrales
Ante la crisis del coronavirus se ha hecho evidente la importancia de impulsar un liderazgo público y empresarial que priorice valores como la sinceridad, la cercanía, la transparencia y la empatía. Unas características que tradicionalmente han estado asociadas a “lo femenino”.
Analizamos las principales características que definen el liderazgo de las mujeres y los desafíos a los que se siguen enfrentando las mujeres en el entorno laboral a la hora de alcanzar puestos de responsabilidad.
¿Quieres saber más? ¿Crees que podemos ayudarte a impulsar la sostenibilidad en tu organización? Te escuchamos.
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Este contenido se vincula con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030
