Ante la crisis del coronavirus se ha hecho evidente la importancia de impulsar un liderazgo público y empresarial que priorice valores como la sinceridad, la cercanía, la transparencia y la empatía. Unas características que tradicionalmente han estado asociadas a “lo femenino”.
Analizamos las principales características que definen el liderazgo de las mujeres y los desafíos a los que se siguen enfrentando las mujeres en el entorno laboral a la hora de alcanzar puestos de responsabilidad.